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行業(yè)動態(tài)
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溫州市保安協(xié)會關(guān)于開展2018年度全市保安服務(wù)公司和保安員考核評估的通知
日期:2018-11-07閱讀:1701次
溫保協(xié)〔2018〕21
各會員單位:
        為充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用,激勵全市保安服務(wù)公司和保安員為服務(wù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展、創(chuàng)建平安溫州做貢獻(xiàn),回應(yīng)各會員單位期待,激發(fā)保安從業(yè)人員的榮譽感和自豪感,溫州市保安協(xié)會決定開展2018年度全市保安服務(wù)公司和保安員考核評估,現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:
        一、考核評估對象
        溫州市保安協(xié)會會員單位和會員單位所屬保安員。
        二、考核評估方式
        各會員單位自薦保安服務(wù)公司和保安員參加市保安協(xié)會的考核評估。市保安協(xié)會成立考核評估組,對自薦對象采取“看、聽、查、訪等方式按考核評估標(biāo)準(zhǔn)進行實地量化考核評估。
        三、考核評估結(jié)果
        對考核評估成績優(yōu)勝的單位和個人進行通報表揚,擇優(yōu)評出4家保安公司推薦為省級優(yōu)秀、先進保安公司,2家保安服務(wù)公司為2018年度市級優(yōu)秀保安服務(wù)公司、2家保安服務(wù)公司為2018年度市級先進保安公司、16名省級優(yōu)秀保安員、50名保安員為市級優(yōu)秀保安員;獲得2018年度省級優(yōu)秀、先進保安服務(wù)公司稱號的公司,直接復(fù)核為2018年度市級優(yōu)秀、先進保安服務(wù)公司。為優(yōu)勝單位頒發(fā)牌匾、榮譽證書,為優(yōu)勝個人頒發(fā)榮譽證書和給予獎勵,并在相關(guān)媒體宣傳報道。
        四、考核評估標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)時限
        考核評估時間周期為2017年11月1日至2018年10月31日,考核評估標(biāo)準(zhǔn)中涉及數(shù)據(jù)以此周期中數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
        五、優(yōu)勝單位(個人)必備條件
        (一)保安服務(wù)公司
        1.在溫州市注冊的保安服務(wù)公司;
        2.依法設(shè)立,連續(xù)開展保安服務(wù)活動滿一年以上(2017年11月1日前取得工商營業(yè)執(zhí)照);
        3.積極履行了會員義務(wù);
        4.獲得溫州市保安服務(wù)公司三級及以上等級。
        (二)保安員
        1.在所在單位連續(xù)工作滿1年以上(2017年11月1日前與所在單位簽定勞動合同);
        2.持有保安員證一年以上且從事基層一線工作的在崗保安員(2017年11月1日前通過保安員證考試);
        3.所在單位履行了會員義務(wù);
        4.獲得保安員職業(yè)技能證書。
        六、考核評估標(biāo)準(zhǔn)
        (一)保安服務(wù)公司
        1、隊伍形象良好。保安員隊伍規(guī)模較大,相對穩(wěn)定,人力防范保安服務(wù)公司年末總數(shù)不少于300人(武裝守護押運公司專用押運車輛年末總數(shù)不少于80輛、安全技術(shù)防范公司聯(lián)網(wǎng)用戶年末總數(shù)不少于2000戶);年流失率低于20%,持保安員證率100%,維護保安服務(wù)監(jiān)管信息系統(tǒng)及時準(zhǔn)確,每周登陸不少于3次,保安員信息錄入率100%;保安員具有良好的職業(yè)道德,執(zhí)勤規(guī)范,無發(fā)生保安員侵犯群眾利益的違法犯罪案件,無因保安員工作疏忽給客戶造成嚴(yán)重經(jīng)濟損失;按《保安員裝備配備與管理要求》為保安員配備裝備,服裝規(guī)范整齊,統(tǒng)一著2011式保安服裝,佩戴保安服務(wù)標(biāo)識和保安從業(yè)單位標(biāo)志、保安員編號的胸徽,且所有保安員服裝均在中保協(xié)授權(quán)的本市保安服裝生產(chǎn)企業(yè)采購。
        2、內(nèi)部管理規(guī)范。基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度,具有規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu),各項管理制度健全落實,獲得質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書;公司和管理層個人本年度均無刑事、民事、行政處罰或通報批評;有不少于380m²且相對獨立的固定辦公場所;注重員工教育培訓(xùn),每季度不少于1次組織保安員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)績考核和技能培訓(xùn),全年培訓(xùn)經(jīng)費支出不低于員工工資總額的0.5%;經(jīng)營管理規(guī)范,臺賬清楚,服務(wù)管理、崗位責(zé)任、風(fēng)險評估和緊急情況應(yīng)急處置等制度健全落實;黨、團和工會組織健全、制度規(guī)范、活動經(jīng)常,黨(團)員先鋒模范作用發(fā)揮明顯;公司設(shè)有服務(wù)質(zhì)量與安全管理部門、客戶投訴和監(jiān)督渠道,并建有臺帳和處理機制;重視企業(yè)文化建設(shè),建有宣傳載體,企業(yè)文化生活豐富多彩,全年不少于2次群眾性活動。
        3、職工權(quán)益保障有力。100%與員工依法簽訂勞動合同(聘用退休人員簽定書面協(xié)議),建有員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)和增長機制,未發(fā)生因工資福利問題引發(fā)的勞動仲裁(判決)敗訴案件,工資按時足額發(fā)放,實發(fā)工資(不含加班費)高于工作所在地職工最低工資標(biāo)準(zhǔn);社會保險參保率100%,建有高風(fēng)險崗位傷殘撫恤、意外傷害等保障制度;按規(guī)定落實員工休息制度,福利待遇制度完善,建有保安員表彰獎勵和慰問制度,未發(fā)生因工資福利等權(quán)益保障問題引發(fā)上訪等群體性事件。
        4、企業(yè)運營管理良好。經(jīng)濟效益較好,本年度營業(yè)額不低于人民幣800萬元(武裝守護押運公司不低于8000萬元)或利潤較上一年度增長5%以上;積極拓展保安服務(wù)內(nèi)容,創(chuàng)新經(jīng)營模式;合法經(jīng)營,自覺維護行業(yè)規(guī)范,公平競爭,以質(zhì)取勝,收費規(guī)范,無惡意競爭行為;重合同、守信用,無不良債務(wù)。
        5、社會效益顯著。企業(yè)社會知曉度較高,在創(chuàng)建平安溫州中發(fā)揮優(yōu)勢作用,協(xié)助維護社會治安作用發(fā)揮突出,提供有價值線索和抓獲違法犯罪嫌疑人成效明顯,受到政府部門表彰獎勵;認(rèn)真履行安全防范職責(zé),圓滿完成客戶單位的服務(wù)任務(wù),客戶滿意度較高,未發(fā)生重大安全責(zé)任事故;熱心公益慈善事業(yè),全年不少于2次組織或參與各類公益慈善活動。
        6、履行會員義務(wù)好。自覺遵守協(xié)會章程和行業(yè)自律規(guī)范,積極參加監(jiān)管部門和協(xié)會活動,未發(fā)生違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定的行為,積極為協(xié)會發(fā)展出謀劃策,按時交納會費,支持協(xié)會建設(shè),在中國保安協(xié)會、市協(xié)會網(wǎng)站、雜志、微信公眾號稿件錄用總數(shù)不少于10篇。
        (二)保安員
        1、綜合素質(zhì)好。政治立場堅定,遵守國家的法律法規(guī),無違法犯罪記錄,模范執(zhí)行公司和客戶單位規(guī)章制度;努力學(xué)習(xí),積極上進,表率作用發(fā)揮好,積極投身爭先創(chuàng)優(yōu)活動,成績顯著,無被相關(guān)部門和單位通報批評。
        2、業(yè)務(wù)技能精。愛崗敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù),職業(yè)技能強,業(yè)務(wù)技術(shù)精,是本職工作的行家能手,能出色完成所擔(dān)負(fù)的任務(wù),創(chuàng)新意識強,能為單位建設(shè)出謀劃策,積極參與崗位練兵,年度考核成績優(yōu)異。
        3、工作業(yè)績好。熱愛本職,具有良好的職業(yè)道德,在協(xié)助維護社會治安工作中,勇于同違法犯罪行為作斗爭,在維護客戶和公共安全、提供違法犯罪線索、抓獲違法犯罪嫌疑人、為客戶挽回經(jīng)濟損失、積極發(fā)揚見義勇為精神等方面有突出事跡或貢獻(xiàn),受到公安機關(guān)或有關(guān)部門表揚。
        4、作風(fēng)形象好。舉止端正,言行規(guī)范;認(rèn)真履職,文明執(zhí)勤;按章辦事,組織紀(jì)律嚴(yán);注重儀容儀表,著裝規(guī)范,標(biāo)志標(biāo)識佩戴齊全。
         5、群眾反映好。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,群眾基礎(chǔ)好,主動為客戶排憂解難,服務(wù)質(zhì)量高,服務(wù)對象滿意,積極為群眾做好事,服務(wù)群眾事跡突出,在單位、服務(wù)對象和社會群體中得到公認(rèn),無責(zé)任糾紛和有效投拆。
在協(xié)助治安防控、打擊犯罪和服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展等工作中事跡突出,被市級以上政府或有關(guān)部門表彰的,不受從業(yè)年限限制。
        七、考核評估程序
        第一階段:申報。各保安服務(wù)公司和保安員對照條件和標(biāo)準(zhǔn),于2018年11月16日前向市保安協(xié)會報名參加考核評估(填寫附件1、2、3、4、5)。
        第二階段:初審。各保安公司對照條件和標(biāo)準(zhǔn),于2018年11月30日前將考核資料上報市保安協(xié)會。
        第三階段:考核評估。2018年12月底前,市保安協(xié)會組織考核評估組對推薦對象進行實地考核評估。
        第四階段:公示。實地考核評估情況經(jīng)市保安協(xié)會會長辦公會研究后,確定考核評估優(yōu)勝名單,在溫州保安協(xié)會網(wǎng)上公示。
        第五階段:通報。2019年春節(jié)前,協(xié)會正式發(fā)文通報考核評估優(yōu)勝結(jié)果,并在溫州保安協(xié)會網(wǎng)公布,擇時對考核評估優(yōu)勝單位和個人進行表揚。
        八、有關(guān)要求
        (一)高度重視,認(rèn)真組織。開展全市保安服務(wù)公司和保安員考核評估活動,是加強全市保安工作和保安隊伍規(guī)范化、職業(yè)化建設(shè),鼓勵保安從業(yè)人員愛崗敬業(yè),增強職業(yè)歸屬感,促進保安服務(wù)業(yè)健康發(fā)展的重要舉措,各會員單位要充分認(rèn)識考核評估的意義,認(rèn)真組織,周密部署,扎實做好推薦工作,確保此次考核評估活動順利開展。  
        (二)擇優(yōu)推薦,確保質(zhì)量。要堅持公開、公正、公平和擇優(yōu)選取的原則,充分發(fā)揚民主,廣泛聽取各方面意見,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)推薦,使推薦對象可信、可學(xué),有說服力。數(shù)量說明:優(yōu)秀、先進保安公司各公司自薦;優(yōu)秀保安員推薦按照各公司在職保安員人數(shù)500:1的比例人數(shù)進行推薦,不足500人公司可以推薦1人(事跡特別突出人員可不受名額限制)。
        (三)大力宣傳,營造氛圍。各會員單位要抓住此次考核評估的契機,充分利用各種媒體,對保安服務(wù)公司和保安員在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮的積極作用進行宣傳報道,弘揚正氣,傳播正能量,提高保安行業(yè)社會認(rèn)知度和保安隊伍的社會地位,樹立保安隊伍的良好形象。
        (四)認(rèn)真審核,及時報送。自薦對象要分別填寫《溫州市保安服務(wù)公司年度考核評估推薦表》(附件2)、溫州市保安員年度考核評估推薦表》(附件3),自薦為省級對象還需填寫《浙江省保安服務(wù)公司年度考核評估推薦表》(附件4)、浙江省保安員年度考核評估推薦表》(附件5)。主要事跡材料要真實、具體、簡練,不得弄虛作假,公司、個人事跡材料字?jǐn)?shù)原則上分別控制在1500字、1000字以內(nèi)。市保安協(xié)會將征求所在公安機關(guān)保安監(jiān)管部門的意見并對考核評估一票否決項目(附件6)進行嚴(yán)格把關(guān),各會員單位按照通知要求的時間節(jié)點,將推薦材料(一式一份,要素填寫齊全準(zhǔn)確)蓋章后統(tǒng)一報送市保安協(xié)會。
        張治中0577-89980546 15825633803
        林潔13506632902(612902)
        電子材料發(fā)送郵箱:wzbaoan@qq.com。
        紙質(zhì)材料郵寄地址:溫州市鹿城區(qū)金橋路2號1709室。
 
        附件:1.推薦名單匯總表
                     2.溫州市保安服務(wù)公司考核評估推薦表
                     3.溫州市保安員考核評估推薦表
                     4.浙江省保安服務(wù)公司考核評估推薦表
                     5.浙江省保安員考核評估推薦表
                     6.考核評估一票否決項目
                                          

                       溫州市保安協(xié)會
                                          2018年11月7日
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